- Salario mínimo mensual
- $1.750.905
- Auxilio de transporte
- $249.095
- Total con auxilio
- $2.000.000
El Gobierno fijó el salario mínimo de 2026 en $1.750.905 mediante el Decreto 1469 del 29 de diciembre de 2025, un aumento del 23 % frente a los $1.423.500 de 2025. El auxilio de transporte quedó en $249.095 con el Decreto 1470, un alza del 24,5 %. Sumados, quien gana el mínimo recibe $2.000.000 brutos al mes.
En febrero de 2026 el Consejo de Estado suspendió provisionalmente el Decreto 1469 y el Gobierno expidió un decreto transitorio que mantuvo la misma cifra. En julio la misma corporación revocó esa suspensión, de modo que el Decreto 1469 volvió a regir plenamente. El valor nunca cambió y la demanda de fondo sigue en trámite.
Valores derivados del mínimo en 2026
| Concepto | Valor |
|---|---|
| Salario diario (mensual ÷ 30) | $58.363,50 |
| Hora ordinaria desde el 15 de julio (÷ 210) | $8.338 |
| Hora ordinaria hasta el 14 de julio (÷ 220) | $7.959 |
| Salario neto mensual (con auxilio, menos salud y pensión) | $1.859.928 |
| Prima de un semestre completo | $1.000.000 |
| Cesantías de un año | $2.000.000 |
| Intereses sobre cesantías de un año | $240.000 |
| Vacaciones de un año (15 días) | $875.453 |
| Tope para recibir auxilio de transporte (2 mínimos) | $3.501.810 |
| Salario integral mínimo (13 mínimos) | $22.761.765 |
Puede calcular cualquiera de estos valores para su caso con las calculadoras de prima, cesantías, horas extras y salario neto.
Cuánto le cuesta a un empleador un trabajador con el mínimo
Además del salario y el auxilio, el empleador paga su parte de la seguridad social y provisiona las prestaciones. Para una empresa exonerada de aportes a salud, SENA e ICBF (el caso general de las personas jurídicas para salarios menores a 10 mínimos) y con riesgo laboral I, el costo mensual aproximado es:
| Concepto | Mensual |
|---|---|
| Salario | $1.750.905 |
| Auxilio de transporte | $249.095 |
| Pensión a cargo del empleador (12 %) | $210.109 |
| Riesgos laborales, clase I (0,522 %) | $9.140 |
| Caja de compensación (4 %) | $70.036 |
| Prima, cesantías, intereses y vacaciones (provisión) | $426.288 |
| Costo total aproximado | $2.715.572 |
Las personas naturales que emplean a menos de dos trabajadores y las empresas no exoneradas deben sumar además salud (8,5 %), SENA (2 %) e ICBF (3 %).
Histórico reciente
| Año | Salario mínimo | Auxilio de transporte | Aumento del mínimo |
|---|---|---|---|
| 2026 | $1.750.905 | $249.095 | 23,0 % |
| 2025 | $1.423.500 | $200.000 | 9,5 % |
| 2024 | $1.300.000 | $162.000 | 12,0 % |
| 2023 | $1.160.000 | $140.606 | 16,0 % |
| 2022 | $1.000.000 | $117.172 | 10,07 % |